對于企業也一樣，人性管理，對員長城網 吳浩 攝砥砺十七載，奮進創輝煌。河北諾亞獲評省級服務業標准化示範單位，成爲河北省內唯一一家獲評該榮譽的人力資源服務機構。此次省級服務業標准化示範單位的評定，是按照國標委《關于推進服務業標准化試點工作的意見》(國標委農聯〔2007〕7號)、《服務業標准化試點實施細則》(國標委服務聯〔2009〕47號)、GB/T24421系列國家標准和《河北省服務業標准化示範項目管理辦法》(冀質監函〔2017〕307號)的部署，經評估專家組現場考核評估和總結審核後認定的。工負責，也不是喊口號就能喊出來的，而是體現在微小的細節之中，是員工能夠親身感受得到的！騰訊的馬化騰親自給員工挑選的符合人5252bo體工學設計的桌椅，阿裏的馬雲不僅關心自己的員工，更成立教育基金用來解決員工子女的教育問題。還有華爲“養豬場”一般的食堂，好吃到任正非每天七點都來食堂吃早飯……當然除了這些財大氣粗的公司，還有的公司在世界杯期間考慮員工看球調整工作時間，每個

員工生日公司都會贈送生日賀卡和禮物……即使沒有像那些大公司一樣瘋狂砸錢，但是細節之處的用心，無不讓員工感受到這家公司的人情味！ 關懷員工這東西，有錢的花錢，沒錢的花心思，從來不存在難不難，只存在想不想！人心都是肉長的，你讓員工心暖，誰還舍得跳槽離開，自然努力工作。

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