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。方今看來，這話仿佛不無道理。懷胎7個多月，驟然讓她換到金堂去上班。王梅的夫婿李龍說，妻室懷胎後，曾遇到企業不放正常帶薪假、言詞侮辱等情況，但我們忍了下來。但爲何王梅需要先行一步、爲何沒有調動指派手續、爲何她無法再在企業正常打卡，該企業並未給出明確辦複。單位隨心更改辦公地點，是違背雙邊合約約定的，王梅有權謝絕接納。她接到企業報信，自個兒上班的地點從成都市成華區調試到達金堂，原來上班直線距離880米、走路只需15分鍾，如今一下成爲了37千米、整整要花3個鍾頭。但在各大城市的文件中，則多出了戶籍要求、文化要求甚而車的排量要求。錯非城市死去，不然人們的流動就是永恒。我們的特大城市當男生和女生一起羞羞的軟件然需要扼制人口，但我深信，只有北京、上海戶口的人居于其中，
